Stellenausschreibung Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle im Bereich des Eigenbetriebes der kommunalen Wohnungsverwaltung Leer (KWL) als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Unterhaltung • Zusatzaufgaben durch Betriebs- und Projektleitung Wir erwarten zwingend: • Eine den Aufgabenschwerpunkten entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) • Kenntnisse in der Mietverwaltung sowie im Mietrecht Wünschenswert wäre darüber hinaus: • Erfahrung in den Aufgabenbereichen • EDV-Kenntnisse (Word, Excel usw.) • Teamfähigkeit • Service- und Kundenorientierung • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Führerschein der Klasse B (ehem. 3) • Kommunikationsfähigkeit • Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: • Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis • Flexible Arbeitszeiten • Einarbeitung durch kompetente Mitarbeiter*innen • Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team • Eine moderne EDV-Ausstattung • Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase) • Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD • Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird • Tarifvertragliche Sozialleistungen • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching) Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Betriebs- und Projektleitung des Eigenbetriebes der kommunalen Wohnungsverwaltung Leer (KWL), Frau Hinrichs (Tel. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.