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Sachbearbeitung für das "neue kommunale haushalts- und rechnungswesen" (w/m/d)

Remseck am Neckar
Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Haushälter
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

TRAUMJOBREMSECKSachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen"

(W/M/D)Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 10, A 11

Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" .

Deine Aufgabe

Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Haushaltsplans sowie bei der Aufstellung des Jahresabschlusses mitDu bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung der internen LeistungsverrechnungDu übernimmst das monatliche Budgetcontrolling, analysierst Abweichungen und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen abDu verantwortest die Berechnung, Abstimmung und Verbuchung des Finanzausgleichs

Dein Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdiens t (die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen/innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung) oder

Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs

Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und mit hoher ZahlenaffinitätDu verfügst über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS OfficeAnalytisches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich ausTeamgeist und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab

Freue Dich auf

Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kannEine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen VoraussetzungenEinen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige SchulungenArbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen RathausNach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen ArbeitVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-SeminareAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitKostenloses Obst und GetränkeEinen kostenlosen Mediathek-AusweisZahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen07146 2809-3210Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung07146 2809-3100Bewerbungsschluss ist der 15.03.2026.

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