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Senior social media content creator (m/w/d)

Ulm
Müller Handels GmbH & Co. KG
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

WAS UNS ÜBERZEUGT

1. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder Ähnlichem.
2. Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Bereich mit Fokus auf Content-Erstellung und Redaktionsplanung - vor und hinter der Kamera, idealerweise mit Portfolio oder Arbeitsbeispielen.
3. Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen sowie sicherer Umgang mit KPIs, Reporting und datenbasierter Optimierung.
4. Starkes Gespür für Trends, Storytelling und Markenkommunikation.
5. Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Workflows im Content-Bereich.
6. Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools und Bild-/Videobearbeitungsprogrammen.
7. Sehr gute Deutschkenntnisse.
8. Begeisterung für Reisetätigkeit und Events, auch am Wochenende.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

9. Du bist eines der Gesichter unserer Social-Media-Kanäle.
10. Du verantwortest die operative Content-Erstellung für Instagram, Facebook und TikTok – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
11. Den Redaktionsplan entwickelst und steuerst du eigenständig in enger Abstimmung mit Marketing, internen Abteilungen und relevanten Partnern.
12. Du konzipierst und organisierst Foto- und Videoproduktionen und sorgst für eine konsistente Markenkommunikation.
13. Relevante KPIs analysierst du regelmäßig, erstellst Reportings und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
14. Du erkennst Trends frühzeitig und integrierst sie gezielt in die Content-Planung.
15. Du unterstützt das Team fachlich und entwickelst Prozesse und Best Practices im Social-Media-Bereich weiter.
16. Du bist flexibel und teamfähig und hast Lust etwas zu bewegen.

WAS WIR BIETEN

17. Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einer Familienmarke mit Tradition.
18. Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und viel Entwicklungsmöglichkeit bietet.
19. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
20. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter sowie betriebliche Altersvorsorge.
21. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
22. Bedarfsgerechte Einarbeitung.
23. Subventioniertes Betriebsrestaurant.

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