Die Bundesstadt Bonn
sucht für die Bürgerdienste
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere
Unterstützungskräfte für die Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Integrationswahlen
- Entgeltgruppe 3 TVöD-
Es handelt sich grundsätzlich um Vollzeitstellen. Eine Besetzung in Teilzeit ist auch möglich.
Die Bundesstadt Bonn, in der rund 338 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Am 14. September 2025 finden die Kommunalwahlen sowie die Integrationsratswahl statt. Sollte im ersten Wahlgang keiner der Bewerber*innen für das Amt des Stadtoberhauptes die erforderliche Mehrheit erhalten kommt es am 28. September 2025 zu einer Stichwahl.
Die Einstellung erfolgt befristet vom 31. Juli 2025 bis zum 15. September 2025. Im Falle einer Stichwahl ist eine Weiterbeschäftigung bis zum möglich und wird sehr begrüßt.
Gesucht werden Sie als Unterstützungskraft für einen Einsatz im Wahlamt und / oder im zentralen Briefwahlbüro.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehört insbesondere das Sortieren und Verpacken von Briefwahlunterlagen sowie die Unterstützung des Wahlbüros in diversen organisatorischen Angelegenheiten.
Sie sollten mitbringen:
1. gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
2. ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
3. sorgfältige Arbeitsweise,
4. Sicherheit in der Anwendung von moderner Bürotechnik,
5. zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf den Tag der Wahl,
6. Teamfähigkeit.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
7. ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten,
8. Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
9. die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamte und unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung