Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.
Für unsere Abteilung Technik suchen wir
Techniker/Meister/Bachelor Sc. als Sachbearbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit
Die Abteilung Technik betreut die Einrichtungen der Hochschulgastronomie an allen Hochschulstandorten.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
* Verantwortlich für die technische Betreuung der Außenstellen von Hohenheim bis Trossingen.
* Zukunftsorientierte Mitwirkung im Bereich Energiemanagement.
* Planung, Betreuung und Abwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen bei allen Gewerken einschließlich der Rechnungsprüfung.
* Organisation von Wartungen und Reparaturen sowie des Mängelmanagement.
* Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der Übernahme der Bauherrenfunktion, inklusive Kommunikation mit Bauämtern und Betreuung der technischen Fachkräfte.
* Sie sind Techniker oder Meister oder verfügen über ein entsprechendes Studium der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang.
* Eine Zusatzqualifikation im Bereich Energiemanagement ist wünschenswert.
* Sie besitzen gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Bestimmungen.
* Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Pakete sowie AVA Programmen.
* Sie verfügen über Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
* Führerschein Klasse B.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.
* Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).
* Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
* Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)
* Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
* 32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.
* 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Betriebliche Events und Firmenfeiern.