Deine Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in allen operativen Personalthemen
2. Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
3. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Leitungsfunktionen, Lohnbuchhaltung, Behörden und externen Stellen
4. Durchführung und Koordination sämtlicher Personalbetreuungsaktivitäten entlang des MitarbeiterlebenszyklusErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Nachträgen, Bescheinigungen und personalrelevantem SchriftwechselBegleitung von Eintritten, Veränderungen, Austritten und personellen Maßnahmen
5. Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse und digitaler Tools
6. Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR Systeme
7. Eigenverantwortliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses - von der Stellenausschreibung über die Kandidatenvorauswahl bis zur Entscheidungsfindung
8. Aktive Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Weiterbildungsplanung und langfristiger Mitarbeiterbindung
Dein Profil:
9. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
10. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
11. Idealerweise erste Erfahrung in der Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen
12. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicheres Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
13. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
14. Sicherer Umgang mit digitalen HR Systemen sowie hohe Affinität für Software, Digitalisierung und KI
15. Interesse daran, moderne Personalarbeit nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten
16. Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise
17. Loyalität, Integrität und Diskretion
18. Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen
19. Zusätzlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder praktische HR Zusatzqualifikation ist von Vorteil
Deine Benefits bei Baumann:
Bei Baumann fördern wir Deinen Entdeckergeist und leben Kollegialität in einem modernen und innovativen Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz. Wir bieten Dir u.a. flache Hierarchien, eine betriebliche Altersvorsorge und den womöglich besten Kaffee der Stadt! Flexible Arbeitszeiten sowie ein eigener Waldkindergarten mit regelmäßiger Ferienbetreuung runden Deine Work-Life-Balance ab.