Niederlassungsleiter:in (m/w/d)
Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland — thyssenkrupp Plastics GmbH
Job-Details
* Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
* Einstiegslevel: Management
* Home Office: Hybrid
* Einsatzbereich: Unternehmensführung & Management
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 30.04.2025
* Stellen-ID: DE_RS_16497
Aufgaben
* In Ihrer Rolle tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Niederlassung und berichten direkt an die Geschäftsführung
* Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie des Betriebes und der angeschlossenen Logistik (insgesamt 33 Mitarbeitende)
* Sie führen fachlich sowie disziplinarisch die Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen und fördern deren zukunftsgerechte Qualifizierung und Entwicklung
* Sie betreuen die Key Accounts in Ihrem Verkaufsgebiet und entwickeln diese kontinuierlich weiter
* Sie verantworten die Koordination und Durchführung der gesamten Planung für die Niederlassung sowie den Betrieb/die Logistik
* Sie arbeiten an Innovationsthemen (Produkte/Anwendungsgebiete/Märkte) mit und finden die Balance zwischen dem analogen und dem digitalen Vertrieb
* Das Erreichen der Ergebnis- und Umsatzziele für Ihre Region liegt in Ihrer Verantwortung und sind in der Lage, die dafür erforderlichen Instrumente einzusetzen
* Sie übernehmen die Planung, Budgetierung und Durchführung von Investitionen am Standort
* Sie leiten Workshops mit Lieferanten und Mitarbeitern und entwickeln Maßnahmen für Markttrends
Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb einer Vertriebs-/Handelsorganisation mit
* Zudem konnten Sie bereits profunde Kenntnisse im Handel, in Bearbeitungsprozessen und der Logistik erlangen
* Erfahrung im Projektmanagement und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
* Sie kommunizieren sicher mit internen und externen Schnittstellen sowie Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
* Sie sehen in der Digitalisierung eine Chance und bringen die Bereitschaft mit, unser Geschäftsmodell und Ihre Niederlassung stetig weiterzuentwickeln
* Sie sind in der Lage übergeordnete Ziele zu verstehen, Herausforderungen zu priorisieren und diese Ihren Mitarbeiter:innen zu erklären und diese für Ihre Ziele zu begeistern
* Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Ihrer Region sowie innerhalb Deutschlands mit
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://www.thyssenkrupp-plastics.de
* Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
* Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
* Ein der Bedeutung der Stelle angemessenes, attraktives Vergütungspaket
* Privat nutzbarer Dienstwagen
* Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen und im Konzern
* Wir fördern und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch konzernweiten Gesundheitsaktionen und durch die Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk von EGYM Wellpass. Trainieren Sie unbegrenzt in über 6.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen innerhalb von Deutschland
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Kontakt
Caroline Horst
Recruiting ExpertTel: 0201 844 536821
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!