Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den
"Allgemeinen Sozialdienst, bzw. Ambulantes Clearing"
Im Sachgebiet 53 – Kreisjugendamt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben bei uns:
Allgemeiner Sozialdienst
* Beratung und Vermittlung von Förderangeboten und Jugendhilfeleistungen im Kontext mit jungen Menschen, Familien und Einrichtungen
* Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
* Familiengerichtliche Mitwirkung (elterliche Sorge, Umgang)
* Fallsteuerung und Fallführung (Hilfeplanverfahren)
* Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen, Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen
* Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern (Fallabgaben, Fallübernahmen) und den freien Trägern der Jugendhilfe
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (vergütet nach TVöD + Freizeitausgleich)
Ambulantes Clearing
* Ambulantes Clearing im Rahmen von aufsuchender Familien- und Einzelfallhilfe
* Schnelle und flexible Unterstützung von Familien oder einzelnen Jugendlichen in besonders schwierigen Lagen
* Klärung von Belastungen, Problemen und Krisen sowie Aktivierung von Ressourcen, Stärken und Kompetenzen mit dem Ziel, den Hilfebedarf bestmöglich zu erfassen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge (FH) m/w/d, Sozialpädagoge/Soziale Arbeit (B.A./M.A.) m/w/d oder Erziehungswissenschaften (B.A./M.A.) m/w/d
* Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* einen selbständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
* Verantwortungsbewusstsein
* ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
* ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns:
* Sicherheit & Perspektive : Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 14 TVöD) sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
* Karriere & Entwicklung : ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
* Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Work-Life-Balance : 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember sowie 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage
* Zusätzliche Leistungen : Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Extras : Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 09.11.2025.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441/207-1115 oder Herr Birnthaler, Leiter Kreisjugendamt, Tel.: 09441/207-5300, gerne zur Verfügung!
Weitere Details und Bewerbung