Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Application Engineer / Product Manager HVAC & TMS (d/m/w) am Standort Hofgeismar. Projektierung & Auslegung von Thermomanagement-Systemen für mobile und stationäre Anwendungen mit dem Ziel, Kundenanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzenPlanung, Steuerung und Überwachung von globalen Kundenprojekten sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur erfolgreichen UmsetzungErarbeitung und Definition von Systemarchitekturen gemeinsam mit den Kunden einschließlich Identifikation und Ableitung von OptimierungenSicherstellung einer modularen, skalierbaren Bauweise der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung (NPI)Technische Schnittstellenarbeit, inkl. Bewertung von Kältetechnik-Komponenten, Lesen/Anpassen von Schaltplänen sowie Durchführung von Inbetriebnahmen beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Software-TeamErstellung von Validierungsprogrammen gemeinsam mit F&E und dem KundenMitwirkung an Kostenkalkulationen, Angebotserstellung und Präsentation technischer und kommerzieller LösungenAbgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Systems-Engineering, Fahrzeugtechnik o. ä.Erfahrung im Bereich Kühlung/Beheizung elektrifizierter Fahrzeuge oder stationärer Anlagen wünschenswertErfahrung im Projektmanagement und/oder im VertriebSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseSpielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen HierarchienIndividuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende ZieleZuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen FamilienunternehmenMotivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“