Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort des Landesamtes für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei in Rostock. Die Aufgabe ist im Dezernat "Fischereiverwaltung" der Abteilung Fischerei und Fischwirtschaft angesiedelt.
Sie finden hier beste Arbeitsbedingungen und eine entsprechende Ausstattung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
* Ihre Aufgaben
Überprüfung, Aktualisierung und Qualitätssicherung des digitalen Registers der Fischereipachtverträge
o Abgleichen der vorhandenen Einträge im digitalen Pachtregister mit den dazu vorliegenden Akten nach Vorgabe
o Kennzeichnen korrekter Einträge
o Berichtigen fehlerhafter Einträge nach Vorgabe
o Vervollständigen von Datensätzen nach Vorgabe
o Erfassen von Daten nach Vorgabe
o Mitwirken bei der Sachverhaltsaufklärung zu Pachtvorgängen mit Pächtern und Verpächtern
o Mitwirken bei Nachforderung fehlender Information und Unterlagen
* Ihr Profil
o sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Standardsoftware insbesondere Excel
o Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen
o sehr gute Auffassungsgabe
o Sorgfalt und Genauigkeit
o Gutes Zahlenverständnis
o Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
o Gutes Kommunikationsvermögen
o Zeitgerechtes und strukturiertes Arbeiten
o Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
o sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Das bieten wir Ihnen
o flexible Arbeitszeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte alle geeigneten Nachweise zu Qualifikationen, Kompetenzen und aktuelle sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse bei.
Von der erfolgreichen Bewerberin/von dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).
Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
* Ansprechperson(en)
Herr Dr. Thomas Schaarschmidt
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588-61710
Frau Marita Lange
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Tel.: 0385 588-61120