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Einrichtungsleitung (m/w/d) – wohnungslosenhilfe hattersheim

Bad Homburg
Caritasverband Taunus e. V.
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) Wohnungslosenhilfe Hattersheim

Your Tasks

1. Du übernimmst Verantwortung für den Gesamtbetrieb, Personal (Team, Ehrenamt, Praktikant*innen), Finanzen und Angebot der Einrichtung mit Beratungsstelle, Tagesaufenthalt, Kurzzeitübernachtung und betreutem Wohnen
2. Du führst Mitarbeitergespräche, moderierst Dienstgespräche und begleitest dein Team fachlich bei Klientenarbeit, Hilfeplanung und rechtlich-sozialen Fragestellungen
3. Du vernetzt dich im Gemeinwesen, organisierst niedrigschwellige Projekte, Freizeiten und die Veranstaltungsreihe Kunst und Kultur am Autoberg"
4. Gemeinsam mit deinem Team betreust Klient*innen individuell, klärst medizinische und rechtliche Fragen und sorgst für Angebote
5. Du treibst die konzeptionelle Weiterentwicklung voran und übernimmst Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung

Our Expectations

6. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften (oder eine vergleichbare Fachrichtung)
7. Du bringst Führungserfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder stationären Sozialen Arbeit mit
8. Du bist Brückenbauerin im Sozialraum motivierst Menschen für den Dialog, aktivierst Bürgerinnen und begeisterst für Kunst- und Kulturprojekte wie Kunst und Kultur am Autoberg"
9. Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän
10. Du zeigst hohes Engagement mit guter Auffassungsgabe und verfügst über Einfühlungsvermögen
11. Du identifizierst dich mit den Werten der Caritas und trägst sie mit Überzeugung nach innen und außen

What We Offer

12. Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 15 inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage)
13. Für deine Zukunft vorsorgen mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
14. Dir Zeit für dich nehmen mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
15. Dich weiterentwickeln fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
16. Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits

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