Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine Softwareentwicklerin (w/m/d) Android
- bis zu 90 Prozent remote möglich -EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Telekommunikationsüberwachung
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Du schreibst Anforderungen im Rahmen von komplexen Software-Entwicklungsprojekten fort.Tech Stack: Java oder Kotlin, C/C++ sowie Skriptsprachen wie Python oder Shell
aus dem MINT-Bereich mit ausgeprägtem IT‐Anteilnachgewiesene, mindestens dreijährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Bereich Applikationsentwicklung Androidgute Kenntnisse in der Programmiersprache Java/Kotlin oder C/C++sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = ab B2; grundlegende Kenntnisse über NetzwerktechnikKenntnisse in SkriptsprachenWissen über den Aufbau der Windows Registryerste Erfahrungen mit VirtualisierungstechnikenKenntnisse im Bereich der Software-Versionierungum die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team ausVerantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 92.560 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO
ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu2.brutto jährlich in Vollzeit
Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
Home-Officekernzeitfreie Arbeitszeitkein Dresscodetechnische AusstattungZuschuss zum Jobticket
Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend hybrid/remote ausgeübt werden.Bei uns arbeiten weniger Frauen als gewünscht, deshalb sind Bewerbungen von diesen besonders willkommen.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.Bewirb dich bitteausschließlich online über INTERAMT
. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist vereinbaren wir einen Online-Termin für ein Interview. Onboarding:
Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Senior Experts. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. Fanni WellerPersonalgewinnung@ZITiS.