Stellenbeschreibung
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung Erfassung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich s Prüfung von Bewerbungseingängen und Identifikation passender Kandidaten Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zusammen mit dem Fachbereich bis zur Vereinbarung von Konditionen (Entgelt, etc.) Übernahme von Active Sourcing Projekten Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen Mitwirkung beim Onboarding Übernahme von Recruiting-Projekten Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalmanagement Langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern Kenntnisse im Active Sourcing sowie Dienstleistungsorientierung Sehr gute Gute Englischkenntnisse Sehr gute IT-Kenntnisse Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference Senior Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Katharina Egen +49 8381 46 6311