Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit 100 Jahren im Markt etabliert und mit etwa 5.000 Mitarbeitern in 25 Ländern aktiv und erfolgreich. Das Portfolio ist fokussiert auf Strategieerstellung, Prozessmanagement, Customer Relationship Management, Supply Chain Management, Beratung in Insurance und Banking, Lösungen in der IT Security sowie Integration markführender Technologie.
Leitung nationaler und internationaler Teil- Projekte
~ Analyse von fachlichen Anforderungen an das SAP Customizing
~ Umsetzung von Add-On Entwicklungen in den Komponenten der SAP Insurance Lösungen
~ Zahlreiche Trainings- und Coaching Angeboten und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
~ Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
~ Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
~ Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
~ Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
~ Interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
Idealerweise ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
~ Mindestens 3 jährige Berufserfahrung bei einer Versicherung, einer Unternehmensberatung oder bei einem Finanzdienstleister
~ Fundierte Erfahrungen in mindestens einer der SAP-Komponenten: Policy Management (FS-PM), Claims Management (FS-CM), Collections & Disbursements (FS-CD), Reinsurance (FS-RI), Incentive & Commissions Management (ICM) oder Business Partner (BP), Rechnungswesen (FI/NewGL)
~ Deutsch und Englisch fließend