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Hochspannungs-elektriker

Chemnitz
beBeeElektrotechnik
Elektriker
Inserat online seit: 16 August
Beschreibung

Wir suchen einen qualifizierten Hochspannungs-Elektriker für unser Team in Chemnitz.


Aufgaben:

* Montage, Installation und Ausbau von Kabel- und Erdungsanlagen sowie Schaltanlagen im Bereich der Hochspannung.
* Wartung, Instandhaltung und Neubau technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen.
* Messtechnische Aufgaben einschließlich Isolations- und Erdungsmessungen.
* Teilnahme an der Störungsbeseitigung für unsere Kunden.


Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur).
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B erforderlich.
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.


Vorteile:

* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld).
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
* Telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
* Prämie bis zu 2550 Euro: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm 'Gute Leute kennen gute Leute'.

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