Job ID : 6123 | Arbeitszeitmodell : Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie : IT „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams einschließlich disziplinarischer Verantwortung Verantwortung für Mitarbeitendengespräche, Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse sowie Leistungsbeurteilungen Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Teamstrukturen sowie geeigneter Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit des Teams Förderung einer offenen, vertrauensvollen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit angrenzenden Rollen und Fachbereichen Begleitung der Implementierung, Wartung, Qualitätssicherung und Stabilisierung von Softwarelösungen in enger Abstimmung mit dem Team Analyse, Strukturierung und Begleitung technischer Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Machbarkeit Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen zu bewerten und in tragfähige Lösungen zu überführen Hohe Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und Fachbereichen im agilen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Sandra Schiegg Consultant HR Management HO Kempten, Corporate IT, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.