Ihre Aufgaben:
* Sach- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
* Eingabe von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM
* Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z. B. Datenmeldungen für Rückstellungswerte etc.)
* Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsunterlagen von Neueintritten und internen Versetzungen
* Unterstützung bei monatlichen Prozessen in der betrieblichen Altersversorgung
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht (Metall und Elektroindustrie), Betriebliche Altersversorgung, Lohnbuchhaltung
* Kenntnisse in SAP HCM
* Berufserfahrung im HR Umfeld und im Aufgabengebiet Entgeltabrechnung
* Kundenorientiertes Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen
* Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
* Einsatz bei einem international führenden High-Tech-Industrieunternehmen mit hoher wirtschaftlicher Stabilität und starken Wachstumsperspektiven (u.a. Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs)
* Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen Strukturen
* Einblicke in innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen
* Flexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen Projektumfeld
* Option auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach Projektlage
* Sehr gutes Onboarding und modernes Arbeitsmaterial
* Professionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg