Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Bauaufsicht eine
technische Sachgebietsleitung (w, m, d) der Bauaufsicht Nord
Aufgaben
Leitung des Sachgebietes Bauaufsicht Nord mit z. Zt. 11 Mitarbeitenden
Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches
Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Sachgebiet
Das Sachgebiet ist zuständig für alle Aufgaben einer unteren Bauaufsichtsbehörde nach der Bauordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Es erfüllt insbesondere die Aufgaben:
Prüfung von Bauanträgen
Prüfung von anderen Anträgen und Durchführung von Verfahren aufgrund der Landesbauordnung, z. B. Teilungsanträge, Freistellungsverfahren etc.
Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen
Mitwirkung an weiteren Verwaltungsverfahren (u. a. ordnungsbehördliche Verfahren, Klageverfahren)
Mitwirkung bei der Bauleitplanung
Profil
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte
die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP2.1 baut.D‑Gem)
und eine anschließende mindestens 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation
Für Beschäftigte
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Architektur oder Bauingenieurwesen
und eine anschließende mindestens 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
umfassende Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Baunebenrecht (u. a. Denkmalrecht)
Führungskompetenzen – Befähigung zur Personalführung, Aufgabenkoordination und Sachgebietsorganisation
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Sicherheit in Auftreten und Ausdruck, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
Voraussetzung ist zudem, dass sich Bewerbende bereit erklären, an den Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte der Stadtverwaltung Duisburg teilzunehmen.
Wir bieten
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits
Details
Einstellungszeitpunkt: zum 01.08.2026
Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG13 TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr