H2Berufliche Herausforderung: Compliance-Manager /h2pWir suchen einen engagierten und motivierten strongCompliance-Manager /strong, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und unser Management sind Sie verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen auf Compliance-Risiken. Dies umfasst die Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung, die Umsetzung und den Ausbau unseres Compliance-Management-Systems, sowie die Entwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning-Konzepten. /ph3Deine Hauptaufgaben: /h3ulliAnalyse von Geschäftsprozessen auf Compliance-Risiken /liliAbleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung /liliUmsetzung und Ausbau unseres Compliance-Management-Systems /liliEntwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning-Konzepten /liliVorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung /li /ulh3Erforderte Qualifikationen: /h3ulliAbgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Noten /liliIdealerweise erste relevante Berufserfahrung als Compliance-Manager oder Compliance-Officer /liliErfahrung bei der Aufnahme von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten Rechtsvorschriften /liliFähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen /liliGutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische Fähigkeiten /li /ulh3Unsere Vorteile: /h3pBei uns erhalten Sie die Möglichkeit, sich in einer dynamischen und internationalen Organisation einzubringen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Arbeitsumgebung, gute Karrieremöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Unsere Mitarbeiter profitieren von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und unserem starken Fokus auf Weiterbildung und Personalentwicklung. /p