WE´RE HIRING
Wir wollen dich!
Wir suchen eine/en
Bauingenieur/in (m/w/d)
für den Bereich Neubau des Geschäftsbereichs Technische Infrastruktur
Bewerbungsfrist bis zum 18.07.2025 Die Technische Betriebe Velbert AöR sind u.a. im Auftrag der Stadt Velbert mit Planung, Bau und Betrieb des ca. 250 km langen kommunalen Straßennetzes nebst Brücken sowie des ca. 325 km langen Entwässerungsnetzes mit Kanälen und Entwässerungsbauwerken bzw. -anlagen betraut.
Der Stelleninhalt umfasst insbesondere die eigenverantwortliche bauliche Umsetzung von Neubaumaßnahmen im Straßen- und Kanalbau mit den folgenden Aufgaben:
Ausschreibung und Vergabe
Bauüberwachung
Abrechnung und Kostenkontrolle
Aufbereitung der Baukosten bei KAG- und BauGB-Maßnahmen
Sie haben ein mindestens mit dem Bachelor oder vormals Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens. Ein Schwerpunkt im Straßenbau oder Konstruktiven Ingenieurbau sind hierbei wünschenswert
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung, aber auch als Berufsanfänger sind Sie willkommen
Kenntnisse der VOB und der maßgebenden technischen Regelwerke haben Sie sich bereits angeeignet Routiniert gehen Sie mit MS-Office-Programmen um. Anwendungserfahrungen im Bereich von AVA-Software haben Sie möglichst bereits gesammelt.
Die Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten zeichnet Sie aus
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, bringen Sie mit
Die Arbeit im Team sowie die Kundenorientierung, d.h. Bürgernähe, sind für Sie selbstverständlich
Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B
Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits "berufundfamilie
Das Arbeiten im Mobile Working ist bei uns selbstverständlich
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können von den MitarbeiterInnen in Anspruch genommen werden
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten