Unser Auftraggeber ist ein international agierender Finanzdienstleister, der an mehr als 8 Standorten in Europa rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Als modernes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld verbindet er finanzielle Expertise mit innovativer Dienstleistungskompetenz. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Für die Deutschlandzentrale im westlichen Großraum Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen(Junior) Compliance Analyst – 40 % Home-OfficeUnsere Angebote:Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den DirektvermittlungsprozessDer Auftraggeber bietet:Home-Office-Option: 2 Tage pro Woche Flexible Arbeitszeiten mit ZeiterfassungGehaltsbudget: 60.000 – 70.000 € p.A (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)Individuelle und vielfältige FortbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Benefits: Bike- und IT-Leasing, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und betrieblicher Altersvorsorge, Kantine in direkter Nähe, zusätzlich noch Zugang zu den Benefits des MutterkonzernsArbeitgeber: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier ParkplatzIhre Aufgaben:Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung externer regulatorischer Vorgaben sowie interner RichtlinienMitwirkung bei der Analyse, Bewertung und Überwachung von Risiken in den Bereichen Compliance und AML/GeldwäschepräventionUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von SchulungenMitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und DokumentationenUnterstützung bei Prüfungen, Audits und regulatorischen FragestellungenMitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines ordnungsgemäßen AuslagerungsrahmensMitarbeit in Projekten mit regulatorischem oder aufsichtsrechtlichem BezugUnsere Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Compliance Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion im FinanzumfeldKenntnisse der allgemeinen Compliance-Anforderungen sowie der nationalen und europäischen regulatorischen Vorgaben von VorteilSehr gute Deutsch- (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und SchriftSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätSicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative FähigkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: LI_1371Jobactive GmbHHerr Sohail MoradiSenior HR ConsultantAn der Welle 660322 FrankfurtTel: +49 69 23 80 79 812Mobile: +49 173 651 26 36E-Mail: frankfurt@jobactive.deWeb : Jobactive als Ihrem Partner:Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
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