Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:
faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
unbefristeter Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance:
~ familienfreundliche, zum Teil flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden in der Woche, Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung
~30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, "Geld gegen Freizeit" zu tauschen
Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)
Steuerung der Wassermengen, Anpassung der Chemikaliendosierung, Anlagenkontrolle, Dokumentation von Betriebsdaten und Störungsmanagement im Maschinendienst
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Betrieb oder in der Instandhaltung
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Microsoft Office
Führerschein Klasse B