Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Anlagenmechaniker*in für den Bereich Sanitärtechnik (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
* eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
* Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
* einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise
* Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen
* ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge
* einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Ihre Herausforderung:
* Sie übernehmen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten der sanitärtechnischen Anlagen
* Installationen und Demontagen von Trink- und Abwasserleitungen sowie Ausstattung von Nasszellen
* Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung, Betriebssicherheit sowie bei Projektarbeiten
Sie überzeugen durch:
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Installateur*in oder Heizungsbauer*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeiten gerne selbstständig verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
* Sie sind teamfähig und haben Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit
* hohe Flexibilität, Sie sind bereit am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen und verfügen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Universitätsklinikum Freiburg
Geschäftsbereich Technik
Joachim Schmeiser
Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg
Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
juergen.dufner@uniklinik-freiburg.de
Telefon 0761/270-55231
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.