Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Führen Sie als Stellvertretender Leiter TGA die Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht.
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
* Zentraler Ansprechpartner für übergeordnete Themen im Bereich TGA
* Übergeordnetes Steuern von Großprojekten in der technischen Gebäudeausrüstung
* Vertragsanalyse und Risikobewertung
* Übernahme des Projektcontrollings hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
* Reporting und Strategieplanung mit dem überregionalen Leiter TGA
* Erstellung von Angeboten und Nachtragsmanagement
* Claimmanagement
* Unterstützung der internen Revision
Anforderungen und Qualifikationen
Die folgenden Anforderungen sind ein Muss:
* Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich TGA
* Fundierte Erfahrung in der übergeordneten Projektleitung
* Einschlägige Kenntnisse in den nationalen und internationalen Regelwerken und Normen (VOB und Vertragsrecht)
* Erfahrung im Umgang und der Führung von internen-, externen Dienstleistern und Subunternehmen
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Gute Kenntnisse MS Office, MS Outlook, MS-Project
Vorteile und Benefits
Bei uns haben Sie:
1. 30 Tage Urlaub
2. Geregelte Arbeitszeiten
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag
4. Attraktives Vergütungspaket
5. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
6. 24/7 Unfallversicherung
7. Firmen PKW mit Privatnutzung
8. Weiterbildungsangebote
9. Interne Aufstiegsmöglichkeiten
10. Spannende Projekte
11. Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
12. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
13. Geburtstagsgutschein
14. Vermögenswirksame Leistungen
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. EAP-Unterstützung