Das bieten wir Ihnen
* Familir gefhrtes Unternehmen, in dem Wertschtzung grogeschrieben wird
* Flache Hierarchie und groe Professionalitt
* Offene, durch echte Teamarbeit geprgte Arbeitsatmosphre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
* Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
* Unbefristetes Arbeitsverhltnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
* Attraktive und leistungsorientierte Vergtung
* 13. Monatsgehalt
* Undegeckeltes Provisionssystem
* Firmenwagen
* Laptop und Handy zur Privatnutzung
* Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getrnkeflatrate und coole Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
* Sie fhren und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Medical - Niederlassung Aachen
* Sie fhren Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
* Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persnlichkeit im Vertrieb neue Kunden im medizinischen Bereich
* Sie bauen das Bestandskundengeschft durch Ihre ausgeprgte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
* Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln ber Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
* Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
* Sie fhren, motivieren und disponieren unsere medizinischen Mitarbeiter am Standort Aachen
* Sie greifen neben der Arbeitnehmerberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung ber Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurck
* Sie sind vollwertiges Mitglied im Fhrungsteam
Das bringen Sie mit:
* Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb
* Alternativ mehrjhrige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
* Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprgten Erfolgswillen
* Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
* Kundenorientierung, Kommunikationsstrke und ein Herz fr die Dienstleistung
* Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbststndige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege fhren zu Tempton:
via E-Mail: bewerbung.west@tempton.de
oder ber unser online Bewerberformular
Telefon: Fr weiterfhrende Informationen stehe ich - Monique Kahl HR - Teamleitung - unter der Telefonnummer +49 201 89479-893 gerne zur Verfgung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
ber Tempton
Mit ber 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehrt Tempton zu den grten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Untersttzung suchen, zusammenzubringen.