Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes im Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich 2 Kinderklinik - Allgemeinpflege und Funktionsbereiche
Wir bieten Ihnen
nteressantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten mit Teilfreistellung für Führungsaufgaben auf Abteilungsebene
Zuständigkeit für Allgemeinpflegestationen sowie Ambulanz- und Funktionsbereiche
Selbstständige Teams, mit hoher Fach- und Sozialexpertise sowie diversen Spezialisten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
* In Kooperation und Absprache mit der Abteilungsleitung:
* Personalwirtschaftliche Führung (ca. 60 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung
* Anteilige Mitarbeit in der Patientenversorgung
* Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
* Teilnahme an der Implementierung von Pflegekonzepten und die Gewährleistung der konsequenten Anwendung auf den Stationen
* Mitwirken und Sicherstellung einer qualitativen und evidenzbasierten Patientenversorgung
* Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege
* Dienstplanung und Ausfallmanagement
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Pädiatrieerfahrung
* Weiterqualifikation zur Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
* Berufserfahrung in einer Führungsposition
* Weiterbildung Notfallpflege (wünschenswert)
* Kenntnisse in Betriebswirtschaft, xnbtkat Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
* Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
* Ausgeprägte Ziel- und Handlungsorientierung und Problemlösungsorientierung und -fähigkeit
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau T. Amadu-Goll, Tel.:.
* Referenzcode:
* am: 29.03.2026
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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