Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben
* Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung der Prozesse im Lieferantenmanagement eigengefertigter Teile.
* Leitung werksübergreifender Projekte sowie souveräne Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Lieferanten als fachkundige Ansprechperson.
* Erstellung und Umsetzung tragfähiger Konzepte zur Steigerung von Verfügbarkeit und Termintreue sowie zur Reduzierung von Durchlaufzeiten, Kosten und Beständen.
* Entwicklung innovativer Methoden und Werkzeuge für Digitalisierung, Vernetzung und Datenauswertung (z. B. RPA, Apicon, Power Query, LLM).
* Umsetzung der Lean-Philosophie in operativen und administrativen Prozessen mit Fokus auf nachhaltige Optimierungen.
* Verantwortung für Materialbereitstellungskonzepte sowie für die Dimensionierung von LEANX-Wertströmen.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
* Sicheres Verständnis von Produktions- und Lagerlogistik, Lean-Production, Projektmanagement sowie idealerweise Praxiserfahrung mit SAP-MM/LES.
* Hohe Affinität zu IT-Anwendungen sowie Freude an Datenanalysen, Prozessgestaltung und der Konzeption von IT-Systemen.
* Präzise Analyse komplexer Zusammenhänge und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit regelmäßiger Abstimmung im crossfunktionalen Team.
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
* Bereitschaft zu kreativen Lösungsansätzen sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert?
Dann direkt bewerben! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.
Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten | +49 8331 10-81048
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.