* Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur
* Ein leistungsgerechtes Einkommen
* Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie
* Flexible Arbeitszeiten
o Verantwortung für die Entwicklung, Imple men tier ung und Überwachung unserer Gesundheits- und Sicherheitsstandards, einschließlich der Leitung von EHS-Projekten und -Meetings sowie der Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
o Management von Gefährdungsbeurteilungen und Risiko bewertungen, sowie Optimierung von Sicher heits anweisungen und Verfahrensbeschreibungen.
o Analyse von Unfällen und Vorfällen mittels ge eig ne ter Methoden (z.B. RCCM) und Sicherstellung der Imple mentierung von präventiven Korrektur maßnahmen.
o Fungieren als Schnittstelle zwischen Konzern und Unternehmen: Umsetzung von Konzernvorgaben, monatliches Reporting und Koordination konzernweiter Initiativen.
o Weiterentwicklung unserer Managementsysteme im Gesundheits- und Umweltmanagement.
o Organisation und Durchführung von Audits mit in ternen und externen Stakeholdern sowie Ein füh r ung und Implementierung relevanter Umwelt ma nagementsysteme, z.B. nach ISO 14001:2015.
o Beratung, Unterstützung und Koordination von in ter nen Stakeholdern bei der Bewertung der Rechts sich er heit sowie der Einhaltung nationaler und inter nationaler Vorschriften und Standards für EHS (z.B. Arbeits- und Maschinensicherheit, Umweltmanagement).
o Unterstützung bei der Beantragung von allge meinen Betriebsgenehmigungen.
o Überwachung und Weiterentwicklung des Ge fahr stoff verzeichnisses, festlegen von Standards (Gefahrstoffbeauftragter).
o Verantwortung für die Umsetzung des WHG (Wasser haushaltsgesetzes) im Betrieb.
o Entwicklung eines Systems zur effizienten Be rech nung des CO -Fußabdrucks von Produkten in Zusammenarbeit mit Kunden.
o Übernahme der sicherheitstechnischen Aufgaben nach Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2.
o Technische oder kaufmännische Ausbildung
o Nachweis einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits sicherheit nach ASiG oder eine gleichwertige Qualifikation
o Kenntnisse im Immissionsschutz- und Störfallrecht, im Brand- und Gewässerschutz sowie Gefahrgut- und Abfallrecht
o Sehr gute Kenntnisse des Arbeitssicherheits- und Betreiberrechts
o Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Pro gram men sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
o Teamfähig, Belastbarkeit und Kommunikations fähigkeit
o Gute Englischkenntnisse