Ihre Rolle
Als SAP Berater HCM übernehmen Sie die Leitung von Teilprojekten, das Konzept und die Realisierung von nicht-SAP-basierten Lösungen im Bereich Human Resources.
Sie analysieren die technische Umsetzung im System, um fachliche Prozesse neu zu gestalten und zu optimieren.
Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung von Anforderungen im Customizing sowie deren Qualitätsicherung zuständig.
* Interne Beratung der Abteilungs- und Projektleitung
* Prozessorientierte und systemtechnische Beratung der Fachabteilungen
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
Sie verfügen über eine fundierte Kenntnis von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Personalwesen und Ressourcenplanung. Ihre analytischen und problemlosenden Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Herausforderungen zu meistern.
Zudem besitzen Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um sich effektiv mit Kollegen und Stakeholdern zu verständigen.
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und wachsen können. Unser Team ist Ihnen bei Ihrem beruflichen Weg zur Seite.
Weitere Informationen
In diesem Job haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise in SAP-Beratung einzigartig einzusetzen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!