Ihre Aufgaben:
* Sie stellen eine fachlich adäquate Patientenversorgung sicher und gestalten sinnvolle, fachlich und wirtschaftlich zielführende Prozesse
* Ihren Verantwortungsbereich – wahlweise im somatischen Erwachsenenbereich oder in unserem Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess - entwickeln Sie konzeptionell weiter
* Ihre Teams führen Sie verantwortungsvoll und haben die Personalgewinnung, -steuerung sowie -entwicklung im Blick
Ihr Profil:
* Sie sind examinierte /r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, Altenpfleger /in oder ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung, Berufserfahrung und staatlicher Anerkennung
* Sie besitzen bereits Leitungserfahrung und haben das Studium Pflegemanagement oder Public Health (Abschluss B.A.) erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozialkompetenz
Das bieten wir Ihnen:
* machen Sie Karriere und nutzen Sie den Gestaltungsspielraum bei der strategischen Entwicklung, Planung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte – auch mit einer Vier.Tage-Woche
* enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion sowie gezielte Personalentwicklung mit individuellen Angeboten und Maßnahmen zur Unterstützung
* unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Kindernotbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung und Vermittlung von Pflegeplätzen bei familiärem Pflegefall
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket,
Prämienprogramme wie Mitarbeiterempfehlung, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 54.800,- Euro und 81.600,- Euro nach TVöD-K (EG 12) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)