Es ist für Sie an der Zeit an eine neueberufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten?
Unser Kundenunternehmen aus dem Raum Bergstraße sucht Sie als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) in Festanstellung, um das Team tatkräftig zu unterstützen.
Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch!
Perspektiven
1. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
2. Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Bürostandard, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
3. Attraktive, übertarifliche Vergütung mit Bonus sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
4. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
5. Mobilitätszuschüsse, z. B. für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Firmen-E-Bike
Aufgaben
6. Analyse, Weiterentwicklung und digitale Abbildung bestehender Geschäftsprozesse im Zuge der Einführung sowie Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme und weiterer softwaregestützter Anwendungen
7. Durchführung strukturierter Anforderungsanalysen sowie Aufnahme und Dokumentation der Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, Key Usern und der IT
8. Konzeption, Modellierung und Umsetzung optimierter Zielprozesse sowie Mitwirkung bei der fachlichen und technischen Ausarbeitung von IT-Lösungen
9. Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Softwarelösungen sowie Begleitung der Systemeinführung und Qualitätssicherung, einschließlich Testmanagement, Datenmigration und Go-Live-Begleitung
10. Übernahme von Projekt- oder Teilprojektverantwortung mit Fokus auf Planung, Steuerung sowie Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
11. Koordination und Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern bzw. Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
12. Unterstützung im Change-Management-Prozess sowie Mitwirkung bei Schulungsmaßnahmen, Rollouts und der erfolgreichen Einführung neuer Systeme
Profil
13. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium sowie relevante Berufserfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen Industrie, Produktion oder IT-Consulting
14. Fundierte praktische Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen, Systemkonfiguration sowie Prozessberatung (z. B. SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics oder vergleichbare Lösungen)
15. Sehr gutes Verständnis für betriebliche Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb, sowie deren digitale Abbildung in IT-Systemen
16. Erfahrung im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Prozess- und Ergebnisorientierung
17. Starkes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
19. Nachhaltige und lösungsorientierte Denkweise mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Digitalisierung innerhalb des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern