Der perfekte Zeitpunkt für Veränderung ist jetzt. Wenn Sie sich um die Herausforderungen des digitalen Zeitalters kümmern und eine Leidenschaft für innovative Kommunikation haben, dann sind wir das Richtige für Sie.
Wir suchen einen Digital Content Manager, der unsere Online-Präsenz weiterentwickelt und unsere Zielgruppe begeistert. Die wichtigsten Aufgaben:
* Digitaler Content Planer: Zusammen mit unserem Marketing Team erstellen Sie eine strategische Content-Planung für unsere sozialen Medien-Kanäle, Webseiten und Blog.
* Inhaltskreation: Erstellen Sie hochwertigen, ansprechenden und relevanten Inhalt für unsere Publikationen und Plattformen.
* Kommunikationsstrategie: Entwickeln Sie eine effektive Kommunikationsstrategie, um unsere Zielgruppe zu erreichen und Beziehungen aufzubauen.
* Social Media Management: Führen Sie die Social-Media-Aktivitäten aus, einschließlich der Analyse von Statistiken und der Anpassung unserer Strategie.
* Datenanalyse: Überwachen und analysieren Sie unsere Daten, um unser Engagement zu steigern und unsere Effizienz zu verbessern.
Besondere Voraussetzungen:
* Auflistungsmäßige Erfahrungen im Bereich der digitalen Kommunikation und Content-Kreation.
* Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn und YouTube.
* Gute Kenntnisse über neue Trends und Entwicklungen in der digitalen Kommunikation.
* Fähigkeit zur Arbeit an einem dynamischen Team und zur Kooperation mit Kollegen.
* Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Arbeit.
Vorteile:
* Zugang zu fortschrittlichen Werkzeugen und Technologien zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
* Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten.
* Ist ein Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam erfolgreich arbeitet.
* Hat Zugang zu verschiedenen Kulturen und Perspektiven.
Weitere Informationen:
* Umgebung: Unser Büro befindet sich in einer ruhigen Umgebung, ideal für Konzentration und Produktivität.
* Geschäftskultur: Wir leben eine offene und transparente Gesellschaft, in der jeder Mitarbeiter gleichberechtigt ist und seine Meinung hört.
* Zeitliche Abstimmung: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen, Ihre persönlichen Prioritäten zu setzen und Ihren Job erfüllt zu machen.
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