Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit unserer über 100-jährigen Tradition, der Expertise und dem Engagement unserer rd. 500 Mitarbeiter sind wir zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
Werden auch Du Teil der LTB Leitungsbau GmbH und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
* Eigenverantwortliche Disposition inklusive Transport, Vorhaltung und Abrechnung
* Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Koordination von Wegebau-, Provisorien- und Bauzaunkapazitäten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Planung und Umsetzung von Investitionen im Bereich Wegebau und Provisorien unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
* Auswahl geeigneter technischer Lösungen und Einholen von Angeboten sowie Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufspraxis im Bauwesen oder Freileitungsbau
* Kommunikationsstärke im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten
* Führerschein Klasse B
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch ERP-System-Erfahrung
* Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung. Hier wird aktiv an einer sicheren Infrastruktur und einer nachhaltigen Zukunft gearbeitet.
* Optimales Arbeitsumfeld: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung, die mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten unterstützt.
* Perfekter Einstieg: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Start.
* Faire Vergütung: Bis zu 14 Monatsgehälter sowie ein Bonus- und Aktienprogramm.
* Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage bieten ausreichend Raum für Entspannung und persönliche Ausgleichszeiten.
* Flexible Mobilität: Teil des Angebots sind ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), ein Jobrad-Programm und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
* Gezielte Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Spezialisierung und persönliche Entwicklung, ergänzt durch langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Konzerns.
* Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung, die auch privat Schutz bietet, sorgen für Stabilität.
* Hilfe beim Neustart: Unterstützung bei einem Umzug macht den Start ins neue Arbeitsumfeld einfach und unkompliziert.
* Gemeinsame Erfolge: Jubiläen und Mitarbeiterfeste bieten Gelegenheit, die Zusammenarbeit zu feiern und den Teamgeist zu stärken. xkxcfiw
* Hilfe in allen Lebenslagen: Eine kostenlose und vertrauliche psychosoziale Beratung, die rund um die Uhr erreichbar ist – für berufliche oder private Anliegen.