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Beschreibung
Deine Herausforderung
* Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
* Personalverantwortung für dein Team und stetige Weiterentwicklung
* Einarbeitung von Mitarbeitern und Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
* Unterstützung bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk
* Optimale Präsentation der Ware
* Vorbereitung von Umlagerungen und Bearbeitung notwendiger Dokumente
* Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durchführen
Benötigte Fähigkeiten
* Kommunikationsfähigkeit: Um mit deinem Team zu kommunizieren
* Führungsqualitäten: Um deine Mitarbeiter zu motivieren
* Buchhaltungskenntnisse: Um die Finanzen des Unternehmens zu verwalten
* Marktkenntnisse: Um sich im Markt auszukennen
Vorteile
* Löhne und Vorteile: Die Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Arbeit entlohnt
* Weiterbildung: Die Mitarbeiter können ihre Kenntnisse weiterentwickeln
Weitere Informationen
* Ansprache: Der Job wird als vollzeit Beschäftigung angeboten
* Aufgaben: Die Aufgaben umfassen die Führung der Filiale und die Verwaltung der Finanzen
