Personalsachbearbeiter (w/m/d)

JOB­BE­SCHREI­BUNG:

Sie möch­ten sich be­ruf­lich um­ori­en­tie­ren? Dann sind Sie bei uns genau rich­tig!
Ab so­fort sind wir für un­se­ren Kun­den auf der Suche nach einem Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter (w/m/d) in Teil­zeit im Raum Lö­nin­gen .

DAS BIE­TET IHNEN PERSO PLAN­KON­TOR:

1. Job­si­cher­heit durch ein un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis
2. Eine leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung
3. PERSO PLAN­KON­TOR - Prä­mie bis zu €
4. Wir schen­ken Ihnen zum Ge­burts­tag Zeit – jeder un­se­rer Mit­ar­bei­ter er­hält zum Ge­burts­tag einen zu­sätz­li­chen Ur­laubs­tag
5. Jah­res­son­der­zah­lun­gen, wie Urlaubs- und Weih­nachts­geld
6. "Mit­ar­bei­ter wer­ben Mit­ar­bei­ter" Prä­mie
7. Mög­lich­keit des Bike- Leasings
8. Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
9. Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen

DAS ER­WAR­TET SIE:

10. Be­ar­bei­tung aller Per­so­nal­vor­gän­ge ein­schließ­lich der Ein­stel­lung sowie Aus­tritt
11. Ver­trau­ens­vol­ler An­sprech­part­ner für per­so­nal­re­le­van­te Fra­ge­stel­lun­gen
12. Er­fas­sung der Per­so­nal­zeit­da­ten zur Si­cher­stel­lung der Ent­geltab­rech­nun­gen

DAS ZEICH­NET SIE AUS:

13. Eine ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung im kauf­män­ni­schen Be­reich
14. Be­ruf­li­che Er­fah­rung im Per­so­nal­be­reich er­for­der­lich
15. Fun­dier­te MS Office- Kenntnisse er­for­der­lich
16. Er­geb­nis­ori­en­tier­te, selbst­stän­di­ge und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Ar­beits­wei­se

DAS KLINGT NACH IHREM JOB?

Am schnells­ten und ein­fachs­ten ge­langt Ihre Be­wer­bung über den "BE­WER­BEN"- Button zu uns. Haben Sie noch Fra­gen oder An­mer­kun­gen, so nut­zen Sie gerne fol­gen­de Kon­takt­mög­lich­kei­ten:

PERSO PLAN­KON­TOR Nord GmbH
Nino Mour­ti­kou­dis
Ha­gen­weg 4
49661 Clop­pen­burg

be­wer­bung@perso-
04471- 967980
Whats­App: 0172 1518812

Die männ­li­che/weib­li­che Schreib­form dient al­lein der Ver­ein­fa­chung und steht für die ge­schlechts­neu­tra­le Be­zeich­nung des Be­rufs. An­ge­spro­chen und will­kom­men sind alle Men­schen, gleich wel­chen Ge­schlechts (m/w/d).