Bereichscontroller für den Bereich Netz (m/w/d)
Ihre Aufgabe:
Als Bereichscontroller unterstützen Sie direkt die Bereichsleitung Netz. Sie übernehmen das Berichtswesen an den kaufmännischen Bereich hinsichtlich Wirtschaftsplanung, Forecast, Jahresabschluss und Liquiditätsplanung. Sie rufen die Zahlen innerhalb des Bereichs regelmäßig ab und aggregieren diese zu einem regelmäßigen Management Report für den Bereich Netz. So sorgen Sie innerhalb und außerhalb des Bereiches für Transparenz in den Zahlen und der Erfolgslage. Zusätzlich recherchieren Sie Informationen und bereiten Unterlagen und Präsentationen für die Bereichsleitung auf. Sie liefern für den Bereich N die Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung / Klimabilanz und arbeiten an Sonderprojekten (z. B Gasnetztransformationplan) mit. Als wichtige Einnahmequelle des Bereichs Netz wirken Sie außerdem im Team Regulierungsmanagement mit.
Ihr Profil:
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium mit inhaltlicher Deckung zu den Anforderungen der Stelle, idealerweise Energiemanagement. Sie verfügen über Kenntnisse des technischen Controllings, Netznutzung, Kostenprüfung und Effizienzvergleich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie verstehen es komplexe Sachverhalte einfach und übersichtlich darzustellen. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Excel und PowerPoint. Sehr gut sind Erfahrungen im Umgang mit Excel Power Pivot (Power BI) oder ähnlichen analytischen Werkzeugen. Kenntnisse aus der Netzentgelt- und Anreizregulierung runden Ihr Profil ab.
Teamfähigkeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Dienstleistungs- und Zielorientierung, sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln bringen Sie ebenfalls mit. Der offene und vertrauensvolle Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist Ihnen selbstverständlich und bereitet Ihnen Freude. Diskretion sollte für Sie selbstverständlich sein.
Was wir Ihnen bieten:
* attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt
* Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* flexible Arbeitszeiten
* Beteiligung am Hansefitprogramm
* JobRad
* stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
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