Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Betriebselektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
* KEINE Schichtarbeit
* KEINE Reisebereitschaft/Montagebereitschaft erforderlich
* KEINE Wochenendarbeit
* Sehr attraktive Vergütung
* Zusätzliche monatliche Prämie
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Vermögenswirksame Leistungen
* Zusätzlicher Kindergartenzuschuss
* Die Arbeitskleidung wird gerne zur Verfügung gestellt
* 5-Tage Woche mit festen Arbeitszeiten
* Top-Technikausstattung mit moderner Akkutechnik
* Eigene! Werkzeugausstattung
* Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A4, B7 oder B85
* Mitarbeiterparkplätze werden gerne zur Verfügung gestellt
* An alle „Heimkehrer“ und „nach Hausekommer“:
* Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Gerne Unterstützung bei der Kita und/oder Schulplatzsuche
* Sehr familienfreundliches Unternehmen
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt arbeiten hier 120 freundliche Kolleginnen und Kollegen. In Ihrer neuen Abteilung „Haustechnik“ arbeiten dann mit Ihnen 4 freundliche und kompetente Kollegen.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Es ist ein sehr aufgeschlossenes Team. Man geht sehr offen und kollegial miteinander um und freut sich über Ihre Unterstützung.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Na klar hat jeder mal einen schlechten Tag und die Stimmung ist dann ein wenig tagesformabhängig. Irgendwer macht dann einfach einen Witz, es wird gelacht – und weiter geht’s. Grundsätzlich macht das Arbeiten hier wirklich sehr viel Spaß.
* Wo wird gefrühstückt und zu Mittag gegessen?
o Es gibt einen eigenen Pausenraum mit einer kleinen Küche, Mikrowelle und einem Kaffeeautomaten.
* Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?
o Na sicher, gerne frisches „Thüringer-Mett“ direkt vom Fleischer und frische Brötchen vom Bäcker. Das kommt immer sehr gut an. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen 😊
* Was erhält das Geburtstagskind?
o Der Geschäftsführer oder der Betriebsleiter gratulieren hier gerne persönlich. Einen schönen, frischen Blumenstrauß gibt es natürlich auch.
* Gibt das Geburtstagskind einen aus?
o Das wird zusammen im Team besprochen, aber eine Runde „Rostbratwurst“ frisch vom Grill oder frischer Kuchen kommen immer sehr gut an. Bitte nicht selber backen 😊
* Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?
o Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die A4, die B7 oder die B85. Mitarbeiterparkplätze werden auch zur Verfügung gestellt.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit?
o Je nach Aufgabenstellung arbeiten Sie sowohl im Team mit dem Betriebsschlosser zusammen als auch selbstständig und eigenverantwortlich.
* Wie ist die tägliche Arbeitszeit?
o Sie arbeiten von Montag bis Freitag und Sie können nach Absprache selbst entscheiden, ob Sie beispielsweise um 07:00 Uhr, um 08:00 Uhr oder auch erst um 09:00 Uhr beginnen. Das sprechen sich die Kollegen im Vorfeld untereinander ab.
* Wie schaut es mit Überstunden aus?
o Wenn mal Überstunden anfallen, dann gehen diese auf Ihr Stundenkonto. Nach Absprache können Sie sich Ihre Stunden dann auszahlen lassen oder als Freizeitausgleich nehmen.
* Werden hier die gängigen Bereitschaftsdienste/Notdienste benötigt?
o Sie haben hier alle 14 Tage, jeweils 1 Woche lang, Bereitschaftsdienst.
* Wird der Bereitschaftsdienst extra bezahlt?
o Pro Tag erhalten Sie zusätzlich EUR 15,30 – egal, ob Sie einen Einsatz haben oder nicht. Wenn Sie einen Einsatz haben, dann werden die Arbeitsstunden und die gefahrenen Kilometer zusätzlich bezahlt.
* Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?
o Ihr direkter Ansprechpartner ist ein erfahrener Kollege aus Ihrer neuen Abteilung. Zu über 90% können Sie aber Ihre Entscheidungen einfach selbständig treffen. Für Ihre Fragen, aber auch neue Ideen, haben der Betriebsleiter und die freundlichen Kollegen immer ein offenes Ohr.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Nach der Vorstellung der neuen Kollegen werden Ihnen alle Betriebsräume und das Lager gezeigt.
o Da hier sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Kollegen gerne arbeiten können, wird die Einarbeitung an die jeweilige Qualifikation und Berufserfahrung angepasst.
o Die Einarbeitung erfolgt sowohl mit dem Betriebsschlosser als auch mit dem Betriebselektriker. Es werden alle internen Abläufe ausführlich erläutert und die ersten Arbeiten zusammen ausgeführt. Die Einarbeitung erfolgt nach dem nach dem 4-Augen-Prinzip. Hier wird keiner „im Regen“ stehen gelassen.
* Kann ich mir das Unternehmen und die Abteilung im Vorfeld anschauen oder auch mal „Probearbeiten“?
o Ja gerne, das ist auch vom Unternehmen gewünscht. So lernen Sie gleich die unterschiedlichen, interessanten Aufgabenfelder und Ihre neuen Kollegen kennen.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Weimar, Thüringen
* Unternehmensart: GmbH
* Gegründet: 1991
* Anzahl der Mitarbeiter: ca. 120 Mitarbeiter
* Anstellung: Vollzeit