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(junior) risikocontroller (m/w/d) mit entwicklungsperspektive

Fürth
Hanseatische Personalkontor
Risikocontroller
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Das Unternehmen


Aufgaben

* Mitarbeit bei der Durchführung von Risikoinventuren sowie Analyse und Bewertung aller wesentlichen Risikoarten (z. B. Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, operationelle Risiken)
* Anwendung von Risikomodellen und Stresstests zur Ermittlung potenzieller Verlustszenarien - mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
* Erstellung von transparenten Risiko-Reports und aussagekräftigen Auswertungen für Vorstand, Aufsichtsrat und Aufsichtsbehörden
* Kontrolle und Überwachung von Risikolimits sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
* Enge Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen zur Unterstützung der Kapital- und Gesamtbanksteuerung


Profil

* Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau (m/w/d), idealerweise mit erster Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Risikomanagement
* Alternativ: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Banking
* Ausgeprägtes Interesse an analytischen Aufgabenstellungen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Excel; idealerweise erste Erfahrung mit Controlling- oder Risikotools
* Sie möchten sich weiterentwickeln - fachlich wie perspektivisch - und sind offen für eine zukünftige Führungsaufgabe


Vorteile

* Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektive mit der schrittweisen Übernahme von Verantwortung im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung
* Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre Kompetenzen und Potenziale
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit moderner Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit: 9-15 Uhr) und der Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
* Faire Vergütung nach Banktarif inkl. Vermögenswirksamer Leistungen, 13 Gehältern und betrieblicher Altersvorsorge
* 31 Urlaubstage, umfassendes Gesundheitsmanagement und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebten genossenschaftlichen Werten
* Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einer Bank, die gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und ihre Mitarbeitenden gezielt fördert

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