Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Software Asset Managements innerhalb der ITSM-Organisation
2. Verantwortung der Auswahl, Implementierung und Wartung eines geeigneten SAM-Tools
3. Verwaltung und Pflege des Softwarekatalogs und -lebenszyklus in Abstimmung mit der IT-Organisation, um Transparenz zu gewährleisten und proaktives Handeln zur Vermeidung technischer Schulden zu ermöglichen
4. Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzvereinbarungen, regulatorischen Anforderungen (ISO27001, ISO20000, etc.) und rechtlichen Rahmenbedingungen
5. Beratung von Abteilungen und Projekten zu Lizenzfragen und Software-Nutzung
6. Erstellung von Berichten und Dashboards über Softwarebestände und Lizenznutzung
7. Verantwortung, Entwicklung und Verbesserung hoch integrativer Prozesse des Software Asset Management, die nahtlos in Service-Management-Prozesse, Unternehmensarchitektur, IT-Sicherheitsverfahren und Lizenzmanagement passen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbar
9. Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management, Software Asset Management idealerweise auf Basis von ITIL
10. Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an das Software Asset Management (ISO27001, ISO20000, NIS2.0, EU AI Act) sind von Vorteil
11. Erfahrung in der Implementierung und Wartung von Software Asset Management mit hoher Integration in ServiceManagement- und Enterprise Architecture
12. Erfahrung mit SAM-Tools ist von Vorteil (z.B. Jira Asset Mgmt., USU Asset Mgmt., ServiceNow SAM, Matrix42 oder ähnliche)
13. Kenntnisse von Enterprise Architecture Management (Prinzipien und Methoden) sind von Vorteil
14. Starkes analytisches Denken und hohe Affinität zu Daten
15. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
16. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
17. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
18. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
19. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
20. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
21. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
22. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
23. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden
Type of Contract
Permanent