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Praktikum hr digitalisierung & automatisierung (team ausbildung)

Köln
Praktikum
Ausbildung
AXA
Auszubildende
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist.

Aufgaben
* Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen durch Automatisierung
* Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Microsoft Power Automate
* Gestaltung und Verbesserung von Workflows in HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Ausbildungsplänen, Dokumentenmanagement
* Erstellung von Präsentationen zu Automatisierungsprojekten
* Unterstützung in operativen HR-Themen wie Bewerberadministration, Screening und Vorstellungsgesprächen
Profil
* Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbar
* Interesse an HR-Prozessen sowie an Automatisierungstechnologien, idealerweise Erfahrung mit Power Automate
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Flexibilität, Neugier und Spaß am Umgang mit einem bundesweitem Team
* Verfügbarkeit ab dem 15.03.2026 für 6 Monate
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)
* 60 % Homeoffice
* Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)
* Verantwortung für eigene Projekte
* Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
* Unterstützung bei Karriereeinstieg
* Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen
* Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
* Eigene Barista-Bar & Bäckerei
* Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen
* Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty

STBL1_DE

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