HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Sie brennen für den Mittelstand in der Oberpfalz? Unser Mandant ist ein typischer Hidden Champion: Solide, konjunkturunabhängig und krisensicher - Für dieses Unternehmen suchen wir in der Nachfolgeregelung eine neue Leitung der Buchhaltung. Die Anstellung am modernen Produktionsstandort ist unbefristet und direkt beim Kunden. Keine Umwege, klare Aussagen und Transparenz Sie haben die Chance, ein kleines und gut eingespieltes Buchhaltungsteam zu führen, aber auch die Prozesse weiterzuentwickeln. Ihre Fähigkeiten sind gefragt und werden gehört.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
1. Führung der 3 Mitarbeitenden des Buchhaltungsteams
2. Erstellung der BWA und des Jahresabschlusses (HGB)
3. Anlagenbuchhaltung, Prüfung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
4. Ansprechpartner der Geschäftsführung, der Steuerberater, und der Wirtschaftsprüfer
5. Key User für die Buchhaltungssoftware (Datev) nach Einarbeitung
6. Durchführen von Projekten zur Prozessverbesserung
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) idealerweise mit Weiterbildung z.B. zum Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
8. Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, im Finanz- und Rechnungswesen im Produktionsbetrieb, oder in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung wäre ideal
9. Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware idealerweise mit Datev oder einem ERP-System
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Genauigkeit, Eigeninitiative und Lösungskompetenz
11. Freude an der Arbeit im Team und am Leiten eines Teams
* Ein spannendes und weites Aufgabengebiet bei einem relevanten, gesunden Unternehmen
* Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten
* Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege
* Offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge
* Attraktive Sozialleistungen und gute Bezahlung
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