Aufgaben
1. Sie übernehmen die organisatorische, pädagogische und personelle Gesamtverantwortung für die staatlich anerkannte Pflegeschule mit 176 Ausbildungsplätzen und prägen aktiv deren strategische Weiterentwicklung.
2. Mit Blick für Innovation und Praxisnähe gestalten Sie das schulinterne Curriculum sowie die Einsatzplanung und schaffen optimale Lernbedingungen für eine moderne Pflegeausbildung.
3. Sie führen und entwickeln das Schulteam sowie die Auszubildenden wertschätzend, motivierend und mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum.
4. Durch Ihre engagierte Lehrtätigkeit und praxisnahe Begleitung unterstützen Sie die Auszubildenden dabei, fachliche Kompetenz und berufliche Sicherheit zu entwickeln.
5. Sie fördern eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium sowie mit internen und externen Praxispartnern und stärken damit die Verzahnung von Theorie und Praxis.
6. Mit Ideenreichtum und Offenheit für neue Wege entwickeln Sie das schulinterne Curriculum kontinuierlich weiter und integrieren moderne digitale Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Pflegeausbildung.
7. Als verlässliche Ansprechperson begleiten und beraten Sie Schülerinnen und Schüler individuell in ihren fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozessen.
8. Sie bringen sich aktiv in das hausinterne Qualitätsmanagement ein und tragen dazu bei, Prozesse, Strukturen und Ausbildungsqualität nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
9. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachlehrkraft für Pflegeberufe sowie ein abgeschlossenes Studium in Pflege-/Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft auf Master-Niveau.
10. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in Lehr- und Leitungsfunktionen mit und verstehen es, Mitarbeitende motivierend, klar und wertschätzend zu führen.
11. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher und souverän umzusetzen.
12. Organisationsgeschick, zielorientiertes Handeln und ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Ihre Arbeitsweise ebenso aus wie ein verantwortungsvoller und kooperativer Führungsstil.
13. Pädagogische Arbeit begeistert Sie – insbesondere die Entwicklung innovativer Lernsettings und der Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden.
14. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln und regelmäßige Fortbildungen, Evaluationen sowie Supervision aktiv wahrzunehmen.
Wir bieten Ihnen
Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.
Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.
Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
15. TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt & Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
16. Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN
17. Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau
Wasserburg am Inn – ankommen statt nur arbeiten
Wer nach Wasserburg kommt, merkt schnell: Hier verdichtet sich vieles, was anderswo weit auseinanderliegt. Eine lebendige Altstadt, die tatsächlich genutzt wird. Wege, die man zu Fuß erledigt. Natur, die man direkt spürt. Und gleichzeitig die Nähe zu München, ohne dessen Hektik mitnehmen zu müssen.
Sicherheit & Planbarkeit
18. Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge (BVK)
19. Jahressonderzahlung (ca. 85 % eines Monatsbruttogehalts)
20. Unbefristeter Arbeitsvertrag
21. 30 Tage / ab 2027 31 Tage
22. Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung
23. verlässliche Dienstplanung
24. Flexible Arbeitszeiten
Entwicklung & Perspektiven
25. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
26. Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Qualifizierungen
Gesundheit & Extras
27. EGYM Wellpass (Eigenanteil 29,90 €)
28. Kantine & Bistro zu Mitarbeiterpreisen
29. Betriebliches Gesundheitsmanagement
30. Fahrrad-Leasing (Deutsches Dienstrad)
31. Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn.
Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.