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Referent digitalisierung und kooperationen (m/w/d) - ingenieur, projektmanagement

Hannover
BG-Phoenics GmbH
Ingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Dein Aufgabengebiet:

* Du stimmst große Vorhaben ab und bringst sie gemeinsam mit uns zum Erfolg.
* Du bist die Schnittstelle zwischen Organisationsentwicklung, Portfoliomanagement, Kundenmanagement, den ARTs, als auch übrigen Bereichen
* Als Business- und Sparringspartner:in des Managements bringst Du Deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
* Du optimierst Geschäftsprozesse und treibst Digitalisierungsprojekte voran.
* Du identifizierst neue Partnerschaften, leitest Kooperationsprojekte und vertrittst uns in relevanten Gremien.
* Du erkennst Eskalationen frühzeitig – und verhinderst sie.
* Du baust ein Reporting auf, dass unsere strategischen Erfolge sichtbar macht.


Dein Profil:

* Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
* Du kennst Dich mit agilen Methoden (z. B. SAFe) aus und kannst komplexe Anforderungen verständlich aufbereiten.
* Du hast ein gutes Verständnis für IT-Architekturen und Prozesse – idealerweise im Umfeld der gesetzlichen Unfallversicherung.
* Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv.
* Du kommunizierst klar, souverän und überzeugend – auf allen Ebenen.
* Deutschkenntnisse (C1) sind Voraussetzung.


Wir bieten dir:

* Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
* Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
* Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
* Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.

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