Jobbeschreibung
Als Kaufmännischer Mitarbeiter/-in sind Sie für die Honorarabteilung zuständig. Ihre Aufgaben umfassen:
* Begleitung von Projekten in kaufmännischen Fragen rund um Angebote, Verträge und Abrechnungen.
* Erstellung von Honorarangeboten und Vorbereitung von Verträgen.
* Bearbeitung von Abrechnungen und Austausch mit Projektteams und Auftraggebern.
* Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswertung und Überwachung laufender Projekte.
Sie müssen eine Kaufmännische Berufsausbildung besitzen, wie z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) / Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d). Darüber hinaus benötigen wir Freude im Umgang mit Zahlen, sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit Gespür für präzise Formulierungen und Sorgfältige Arbeitsweise.