Unser Angebot Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem PatenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub als feste Basis für die ErholungFlache Hierarchien und eine werteorientierte FührungskulturKostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen SchwimmbadesBetriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und GesundheitstagenExklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder Verputzer (m/w/d)Kenntnisse über verschiedene Farb- und Materialarten sowie deren EinsatzmöglichkeitenKenntnisse zur Fachgerechten Montage von WDVSPC-Kenntnisse (MS-Office) von VorteilHohe Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGültiger PKW-Führerschein (Klasse B)Dienstleistungsorientiertes und sicheres AuftretenBereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben Farbanstriche und Verputzarbeiten im Innen- und AußenbereichMontage von WDVSSpachtel-, Lackier- und TapezierarbeitenTeamwork mit den Kollegen bei UmbauarbeitenSchriftliche Dokumentation alleer ArbeitenRufbereitschaft nach Plan Über uns In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Thomas Hitzl, Leitung Technik, unter 08362/12-4120.