Arbeitgeberstatement zu Diversität und Chancengleichheit :
Die xSuite Group setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Mit Unterzeichnung der “Charta der Vielfalt” haben wir uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Benachteiligungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ausschließt. Diese Haltung gilt für unsere gesamte Organisation in Deutschland und international. Die Entscheidung, wer eingestellt wird, treffen wir ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrungen und unserem jeweiligen Personalbedarf.
Dein vielfältiges Aufgabengebiet:
1. Der Aufgabenschwerpunkt liegt auf der eigenverantwortlichen (Weiter-)Entwicklung unseres breiten xSuite-Produkt-Portfolios.
2. Hierfür konzipierst und realisierst du neue Features im Rahmen eines Scrum-orientierten Entwicklungsprozesses (inkl. Sprints, Reviews, Retrospective, Continuous Deployment, Continuous Integration).
3. Als JavaScript Entwickler arbeitest Du mit dem „Core“-Entwicklerteam zusammen. Darüber hinaus erfolgt ein enger Austausch mit dem Produktmanagement.
4. Zur Qualitätssicherung führst du Funktions-, Integrations- sowie Modultests durch und bist für die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich.
Dein überzeugendes Profil:
5. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als JavaScript Entwickler
6. Du besitzt hervorragende Kenntnisse in HTML und CSS
7. Begriffe wie REST, MVC oder Single-Page Applications sind ebenfalls keine Fremdwörter für dich
8. Du gehst sicher mit Frameworks wie Angular.js, React, Vue.js, jQuery oder OpenUI5 um
9. Darüber hinaus sind Open Source Kenntnisse (z.B. MongoDB, PostgreSQL, Kubernetes und Docker) ein Pluspunkt
10. Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse in Node.js
Das schätzen unsere KollegInnen an uns:
11. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport
12. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
13. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Anteil
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
16. Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
17. Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
18. Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
19. Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
20. Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €
21. Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte
22. Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
23. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich
Das klingt zu schön um wahr zu sein?
Überzeuge Dich selbst auf wie Work-Life-Balance, Zusammenarbeit und Diversity bei uns gelebt werden.