Unser Kunde gehört zu den größten IT-Dienstleistern im Raum Südwestfalen. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um die Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen sowie dem öffentlichen und dem sozialen Bereich an. Zu seinen Kunden zählen sowohl Krankenhäuser (in nahezu allen Trägerschaften) wie auch kirchliche Einrichtungen aus den Bereichen Diakonie, Caritas sowie der evangelischen und katholischen Kirche. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Wetter (Ruhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Mitarbeiter für die die Einführung und Administration der Kidicap-Web-Applikation (m/w/d)
Job-ID: CF-00007328
Job-Ort: Wetter (Ruhr)
Remoteanteil / Home Office: 60%
In dieser Position sind Sie nicht klassischer Projektmanager, sondern aktives Teammitglied in der Umsetzung und Betreuung unserer KIDICAP-Weblösungen.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der praktischen Einführung, Einrichtung und Administration der KIDICAP.DMS-Module – sowohl in virtueller Form als auch direkt bei unseren Kunden im
gesamten Bundesgebiet.
Ihre Hauptaufgaben:
Eigenständige Einführung neuer KIDICAP.DMS-Module und Einrichtung dieser in enger Abstimmung mit den Kollegen
Verantwortlich für die sensible User- und Berechtigungsverwaltung innerhalb von KIDICAP.Admin und Sicherstellung der sicheren, strukturierten Administration der
Zugriffsrechte
Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von Projekten – von der Einrichtung bis zur Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen, um die Module optimal in bestehende Prozesse zu integrieren
Ansprechpartner für interne und externe Anwender bei Fragen rund um die Nutzung, Berechtigung und Funktionsweise der KIDICAP-Webapplikationen
Übernahme von allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten im Rahmen der Systemeinrichtung und Projektabwicklung
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Einführung, Einrichtung oder Betreuung von Softwaremodulen, idealerweise im Bereich Personalwirtschaftssysteme oder DMS
Technisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen KIDICAPModulen und deren Berechtigungsstrukturen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
Strukturiertheit und Zuverlässigkeit
Unser Mandant bietet:
Intensive Einarbeitung
Firmenfahrzeug
Weiterbildungsmaßnahmen
Fortbildung an der hauseigenen Akademie
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jobradleasing
Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket