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Sachbearbeitung (m/w/d) buchhaltung in der wirtschaftlichen jugendhilfe

Herford
Kreis Herford
Buchhaltung
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Im Amt Kindertagesbetreuung, Soziale Dienste und Kinderschutz, Abteilung 51.3 – Jugendhilfeplanung und wirtschaftliche Jugendhilfe – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden als

Sachbearbeitung (m/w/d)

Buchhaltung in der wirtschaftlichen Jugendhilfe.


Was erwartet Sie?


Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.


Aufgabenbereich:


Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

* Rechnungsbearbeitung
* Rechnungsprüfung, -kontierung und -ablage
* Vorbereitende Tätigkeiten für das Controlling
* Diverse Sekretariatsaufgaben
* Bearbeitung von E-Mail-Postfächern
* Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
Unterstützung der Sachbearbeitungen im Tagesgeschäft


Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

* Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder

abgeschlossene Ausbildung als:
- Kauffrau/-mann für Büromanagement
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r


Wichtige Informationen für Sie:


Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A6 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 6 TVöD.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Da die Stelle bereits in Teilzeit auszuüben ist, ist eine weitere Untergliederung der Arbeitszeit nicht möglich.

Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Kindertagesbetreuung, Soziale Dienste und Kinderschutz Frau Küppers, Tel.: 05221/

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis zum die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter .

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