Personalreferent *in

Sie packen Dinge gern an und haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Art und Berufe – dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie sind Teil eines zwölfköpfigen HR-Teams, das die Fach- und Führungskräfte unserer Einrichtungen zu arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen berät. Kompetent unterstützt werden Sie von Kolleg*innen unserer administrativen Bereiche Payroll und dem Vertragswesen. Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander ist uns wichtig dabei.

unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage

Arbeitsfeld
Verwaltung/Leitung/IT

Stelle für
Fachkräfte

• Eintrittsdatum
  01.10.2026
• Stellenumfang
  Vollzeit
• Arbeitsort
  Berlin
• Einrichtung
  Johannesstift Diakonie

Sie stehen den Führungskräften in allen arbeits-/tarifrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite und betreuen die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung arbeiten Sie auf Augenhöhe mit der Mitarbeitervertretung zusammen. Neben der Erstellung von Auswertungen und Statistiken unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Personalbeschaffung und wirken bei der Wirtschaftsplanung mit.

• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistisch geprägten Rolle
• Erfahrungen im Umgang mit HR-Software und Bewerbermanagementsystemen wie LOGA oder ähnliches
• Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz
• Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal stressig wird
• Sie arbeiten gern im Team und haben Spaß daran, Ihre Ideen einzubringen – um so Ihren Bereich noch besser zu machen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
• Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.
• Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten.
• Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.
• Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.

JBJB1_DE