Deine Aufgaben
1. Du fungierst als zentrale IT-Ansprechperson für die zugewiesenen Fachbereiche im Headquarter sowie in den internationalen Tochtergesellschaften innerhalb der DEHNgroup, u. a. Human Resources, Accounting, Controlling - über alle IT-Teams und IT-Technologien hinweg - und bist somit erste Anlaufstelle für alle IT-Anforderungen und Rückfragen.
2. Du pflegst einen engen Austausch mit den Fachbereichen, um frühzeitig IT-Bedarfe und Pain Points zu identifizieren.
3. Du übernimmst die Verantwortung für den Business Stream „HR & Finance“ innerhalb der IT, analog der Rolle eines Product Owners.
4. Du qualifizierst und bewertest Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen und den zuständigen Process Ownern.
5. Du priorisierst den Stream-Backlog in Abstimmung mit den Fachbereichen, den Kollegen (m/w/d) aus dem Stream sowie weiteren internen und externen Stakeholdern.
6. Du vertrittst die Interessen der Fachbereiche und unterstützt aktiv bei der Gestaltung der zukünftigen Business-Prozesse sowie der passenden IT-Landschaft.
7. Du kommunizierst die Sprint-Planung sowie die Sprint-Ergebnisse zielgerichtet an Fachbereiche und Stakeholder.
Dein Profil
8. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
9. Du denkst strategisch, international und kannst Anforderungen effektiv strukturieren und priorisieren.
10. Du findest Lösungen und setzt dabei disruptive Ansätze und neue Möglichkeiten der Digitalisierung bewusst ein.
11. Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit, trittst sicher auf und verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
12. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) sowie in Tools wie JIRA.
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten
14. Familienunternehmen mit gelebten Werten
15. Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe jedweder Hierarchiestufen
16. Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter (m/w/d)
17. Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell
18. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
19. Schnell erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof, räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt
20. Firmenrestaurant „neunzehn10“